Mediation im Gesundheitswesen

richtet sich an Mitarbeiter*innen aus Einrichtungen der Arbeitswelt des Gesundheitswesens.

• Sie sind Geschäftsführer*in, Chefärztin/Chefarzt, Pflegedirektor*in und sehen sich in einem professionsübergreifenden Konflikt?
• Sie sind Abteilungsleiter*in, Pflegedienstleiter*in, Oberärztin/Oberarzt und haben Mitarbeiter*innen in Ihrem Team, mit denen im Arbeitsalltag regelmäßig Konflikte entstehen, deren Lösung nicht mehr möglich erscheint?
• Es gibt einen Konflikt in der Arzt-Pflege-Angehörigen-Beziehung in Situationen mit Komapatienten oder beim Einsatz von lebensverlängernden Maßnahmen?
• In Ihrer Einrichtung gibt es Konflikte zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen?
• Sie sind in der Mitarbeiter*innnevertretung, im Betriebs- oder Personalrat und wünschen sich eine Unterstützung bei der Konfliktlösung?
• Sie sind Mitarbeiter*in und haben einen Konflikt in Ihrer Arbeitssituation und wünschen sich neutrale, professionelle Unterstützung?

Ich unterstütze Sie, indem

• die Kommunikation in Belastungssituationen durch mediative Kompetenzen des Pflegepersonals und der Ärzteschaft verbessert wird.
• Mitarbeiter*innen von Konfliktanlaufstellen mit mediativen Kompetenzen deeskalierend agieren können.
• langwierige kostenintensive Gerichtsverfahren vermieden werden.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie!