„Resilient zu werden heißt, an der alles entscheidenden Grundlage für Gesundheit zu arbeiten: an der Fähigkeit, Beziehung richtig zu gestalten - sowohl zu sich selbst wie zu seiner Umwelt-, und so das Fundament für ein gesundes und leistungsstarkes Leben zu legen.“ 

 

Dr. M. Prieß

 

RIWA - ein umfassendes Kommunikationskonzept für Unternehmen und Institutionen

 

Digitalisierung, Generation Y, Agiles Arbeiten – Trendthemen, die das Management herausfordern. Begegnen Sie den Veränderungen mit der wertschätzenden Kommunikation und gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur gemeinsam. Als Haltungs- und Interaktionsansatz integriert die wertschätzende Kommunikation Gedanken und Sprache und ermöglicht, die Beziehungsqualität sowohl mit anderen Menschen als auch mit sich selbst zu erhöhen. Die persönliche Resilienz der Mitarbeitenden wird aufgebaut und nachhaltig gestärkt. Es wächst und formt sich als Herzstück eine innere Haltung, und gelebtes Empowerment wird für die Gemeinschaft der gesamten Organisation möglich.

 

Susann Richter-Funk und ich arbeiten zusammen im Projekt RIWA. Uns verbindet die Leidenschaft im Gesundheits- und Sozialwesen zur Entwicklung einer wertschätzenden Kommunikations- und Unternehmenskultur beizutragen, die eine Stärkung der Resilienz ermöglciht.

In der Arbeitswelt ist es unseres Erachtens unabdingbar auf verschiedenen Ebenen anzusetzen:

  • Bei jedem Einzelnen
  • In den Teams und Abteilungen
  • Bei den Führungskräften
  • In der Organisation als Ganzes

 

Gehen Sie mutig den nächsten Schritt und führen Sie die wertschätzende Kommunikation systematisch in Ihrer Institution ein und profitieren Sie vom bestmöglichen Ergebnis.

Melden Sie sich bei uns. Wir unterstützen Sie dabei!

 

Sie fragen sich, wann eine Einführung von RIWA eigentlich notwendig ist? INDIKATIONEN

 

Sie möchten mehr Informationen zu den Inhalten von RIWA? WIRKSTOFF

 

Sie möchten mehr Klarheit über die systematische Einführung von RIWA? DARREICHUNGSFORMEN

 

Sie möchten mehr über die Stärkung der persönlichen Resilienz durch RIWA wissen? WIRKUNGEN

 

Sie fragen sich, wie nachhaltig RIWA ist und wie sich gelebtes Empowerment darstellt? LANGZEITWIRKUNGEN

 

 

 

 

Dieses Angebot richten wir an Unternehmen, Institutionen und Organisationen.