richtet sich an Träger, Leitungen und Mitarbeiter*innen aus der sozialen Arbeitswelt. 

• Es gibt Streit zwischen Ihnen/Ihren Mitarbeiter*innen und den Sorgeberechtigten minderjähriger Leistungsempfänger*innen und Ihr Ziel ist eine außergerichtliche Streitlösung?
• Im Arbeitsalltag entstehen Konflikte, an denen immer wieder dieselben Mitarbeiter*innen beteiligt sind und Sie wünschen sich nachhaltige Lösungen?
• In Ihrer Einrichtung gibt es Konflikte zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen und Sie streben eine Lösung an, die von allen Konfliktparteien mitgetragen wird?
• Sie sind in der Mitarbeiter*innenvertretung, im Betriebs- oder Personalrat und wünschen sich Unterstützung bei einer Konfliktlösung?
• Sie sind Mitarbeiter*in und haben einen Konflikt in ihrer Arbeitssituation und wünschen sich neutrale, professionelle Begleitung hin zu einer nachhaltigen Lösung, die für alle Beteiligten tragbar ist?

Ich unterstütze Sie, indem

• die Kommunikation in Belastungssituationen durch mediative Kompetenzen des Personals verbessert wird.
• Mitarbeiter*innen von Konfliktanlaufstellen mit mediativen Kompetenzen deeskalierend agieren können.
• langwierige kostenintensive Gerichtsverfahren vermieden werden.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie!